Менеджер торгового зала

от 50 000 до 100 000 руб.

Компания "Ценалом"

«Ценалом» — крупная региональная розничная сеть магазинов бытовой и цифровой техники, а также товаров для дома посуды и текстиля «Lara/Одеялкино». Мы работаем в 3 регионах России: республика Тыва, Хакасия и Красноярский край, в нашем составе уже 43 магазина, и на этом мы не останавливаемся, продолжаем активно развиваться и расти каждый год.

Мы рады, что вы заинтересовались работой в компании «Ценалом» оставляйте отклик, мы обязательно его рассмотрим. "Работайте там, где Вас ценят!"

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными, 9-ти часовой рабочий день и 1 час перерыв на обед (график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела);
• Оплачиваемая стажировка с 1 дня;
• Возможность профессионального роста внутри компании;
• Скидки для сотрудников на ассортимент магазина (бытовая и цифровая техника), а также на посуду и текстиль "LARA и Одеялкино";
• Внутренняя система лояльности(дарим на день рождение и другие праздники корпоративные бонусы, которые можно потратить на товары в наших магазинах);
• Дополнительные бонусы по акции «приведи друга»;
• Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, проводим совместные спортивные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях).

Обязанности:

• Продажа товара и консультация покупателей;
• Информирование покупателей о действующих рекламных акциях;
• Умение красиво сделать презентацию товара на доступном языке;
• Соблюдение стандартов качества обслуживания и проверка актуальности ценников;
• Готовность перемещать технику (перенести телевизор для демонстрации клиенту и т.п.)

• Отличные коммуникативные навыки;
• Образование не ниже среднего;
• Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя